人力資源管理師也就是我們常說的hr，但是在正規的大中型企業，人力資源管理師的作用很大，人才的聘用都是由人力資源管理師引進的。而且現在不少人力資源的從業者想要提高自己的個人能力，考證的人群就增加了不少。

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　　什么是人力資源管理師？

　　人力資源管理師的工作內容就是招聘人才、培訓人才、核算績效和薪資，對每位員工的勞動關系進行管理，其專業性還是很強的。

　　人力資源管理師的工作還不止這些，主要是對企業的戰略管理這一大類進行開發。

　　人力資源管理師證書的報考條件呢？

　　初級：

　　1、高中及以上學歷的

　　2、年滿18周歲的

　　3、在行業里工作1年的

　　中級：

　　1、�？飘厴I，在人力資源崗位工作3年的

　　2、本科以上，人力資源行業工作1年

　　3、研究生學歷畢業的

　　高級：

　　1、大專以上，工作經驗在8年以上

　　2、本科以上，工作經驗不低于5年

　　3、研究生以上的，工作2年時間

　　人力資源管理師證書考試時間？

　　考試時間不固定，因為每個地方的要求不一樣，考試時間也不一樣

　　具體的考試時間可以咨詢良才培訓老師

　　一般考試時間在報名之后的1個月左右

　　人力資源管理師證書拿證時間？

　　證書的取得要在成績出來之后的1-2個月之間，由報名機構方面將證書下發到個人

　　人力資源管理師今后的發展是很不錯的，主要原因在于不少企業認識到了人力資源的重要性，要組建更正規的人力資源管理師隊伍，就必須要求專業人才的資質達到；還有一方面是市場對于專業的人力資源管理人才很缺乏，相信在之后的人力資源管理行業中的發展越來越好！