云南省人力資源和社會保障廳關于做好2024 年度職稱評審工作的通知
省委和省級國家機關各部委辦廳局、各人民團體、各大專院校、省屬各企事業單位、中央駐滇各有關單位，各州（市）人力資源和社會保障局：
為持續推動職稱制度改革落地，深入落實國家和我省有關工作會議精神，做好 2024 年度職稱評審工作，現將有關事項通知如下：
一、按時完成年度職稱工作
全省各級職稱評審委員會組建單位于 5 月 51 日前在云南省專業技術人才管理服務信息平臺（以下簡稱“信息平臺”）發布 2024年度職稱申報評審通知；評委會專家庫到期換屆及新組建評委會
專家庫工作于 6 月 50 日前完成；各層級職稱評審工作于 10 月 51日前全部完成，11 月 50 日前完成會后備案。
二、規范開展職稱申報評審
各地、各部門、各職稱評審委員會要嚴格落實《職稱評審管理暫行規定》（人社部令第 40 號）、《云南省職稱評審管理實施辦法（試行）》（云人社發〔2020〕57 號）和各系列（專業）職稱評
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價標準條件等文件要求，規范開展職稱工作。申報人一個年度內只能申報一次職稱晉升評審，對申報行為和申報材料的真實性負責。用人單位對申報人資格條件和申報材料進行審核并組織推薦，對推薦行為負責。各行業主管部門、人力資源社會保障部門對用人單位推薦人選的材料進行復核把關，對復核情況負責。評委會組建單位按照評審專業范圍、評審條件和工作要求，對申報人材料進行復核，對評審工作組織實施負責。重點落實申報人誠信申報、用人單位初審推薦、各級行業主管部門復核把關、人力資源社會保障部門復核把關、評委會組建單位審查的推薦程序。評審工作前，評委會組建單位要對評審專家進行評價標準、評審方法、評審程序及評審紀律等方面的培訓。合理安排評審會議時間，確保每名申報人申報材料經過 5 名以上專家獨自審閱，確保評審結果由出席評審會議評審專家共同投票產生。申報人履職計算時間截至 2024 年 12 月 51 日。
三、加快職稱工作數字化轉型
推廣使用云南省專業技術人才管理服務信息平臺，各職稱層級年度申報評審通知和評審會議開會信息統一在信息平臺發布，評審專家抽取、會前備案、會后備案和職稱資格確認實施網上辦理，不再接收線下紙質材料，切實減少基層負擔；全省高級職稱實行網上申報、網上審核、網上評審，鼓勵初、中級職稱開展網上申報評審，已有自建職稱評審系統和自主評審單位可自主選擇，
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評審結果通過信息平臺報送。各級人力資源社會保障部門和職稱系列（專業）主管部門、評委會組建單位及用人單位，要做好信息平臺功能使用和申報、推薦、評審關鍵節點培訓和政策解答工作，確保高級職稱網上申報評審順利實施。
四、強化職稱工作監督管理
各級人力資源社會保障部門和職稱系列（專業）主管部門要按照職稱管理權限加大對職稱申報評審工作的監管力度，監管情況實時報送。重點監督落實職稱政策文件、落實破“四唯”要求和職稱工作年度通知要求的情況。嚴肅處理信息平臺職稱信息錯報、漏報、敷衍審核、不認真把關等行為。對申報人弄虛作假、提供虛假材料，用人單位、行業管理部門、人事代理機構、評委會組建單位審核把關不嚴，評委會未經核準備案或超越職稱評審權限、擅自擴大職稱評審范圍進行評審的，查實后進行嚴肅處理，并依法追究相關人員責任。
云南省人力資源和社會保障廳
